Kako ocenjujem zaposlene
Ob nakupu tega izdelka prejmete 0,65 € EUR za Vaš naslednji nakup.
Registrirajte se in zbirajte točke zvestobe, ki jih lahko unovčite že pri vašem naslednjem nakupu.
Izkoristite prednosti sistematičnega ocenjevanja v organizaciji.
Ob nakupu tega izdelka prejmete 0,65 € EUR za Vaš naslednji nakup.
Registrirajte se in zbirajte točke zvestobe, ki jih lahko unovčite že pri vašem naslednjem nakupu.
Ob nakupu tega izdelka prejmete 0,65 € EUR za Vaš naslednji nakup.
Registrirajte se in zbirajte točke zvestobe, ki jih lahko unovčite že pri vašem naslednjem nakupu.
Sistem ocenjevanja zaposlenih omogoča redno preverjanje dejavnikov uspešnosti in učinkovitosti, analitično vrednotenje vplivov na ustvarjanje dodane vrednosti, transparentno upravljanje zaposlenih in enostavnejše doseganje želenega razvoja na ravni celotne organizacije.
Spoznajte koncept pravilnega in kakovostnega ocenjevanja zaposlenih.
Sistem ocenjevanja zaposlenih vključuje celovito ocenitev posameznikov s strani vodij, sodelavcev, podrejenih in samoocenitev. Skupaj z ocenjevalnim razgovorom in akcijskim načrtom ukrepov omogoča permanentno izboljševanje delovnih rezultatov, načinov opravljanja del in nalog, kompetenc in osebnostnih lastnosti ter sposobnosti vsakega posameznika.
| Podnaslov | Žepni priročnik za izvajanje ocenjevanja zaposlenih. |
|---|---|
| Založba | Samozaložniki |
| Avtor | dr. Renata Mihalič |
| EAN | 9789619482810 |
| Leto izdaje | 2020 |
| Št. strani | 41 |
| Širina | 125 |
| Višina | 175 |
| Vezava | Mehka |
